Credit Risk Monitoring Specialist

Cost of Risk

• Monitoren en analyseren van kredietrisico’s en beoordelen van de toereikendheid van voorzieningen op basis van verwachte kredietverliezen.
• Opstellen van regelmatige rapportages en presentaties aan Senior Management en het hoofdkantoor in Parijs over het kredietrisicoprofiel en de toereikendheid van voorzieningen.
• Deelnemen aan interne en externe audits om te zorgen voor correcte documentatie en rapportage van kredietrisicoprovisies in de jaarrekeningen.
• Ontwikkelen, implementeren en aanpassen van beleid en procedures, rekening houdend met wijzigingen in de verslaggevingsstandaarden, zodat wordt voldaan aan regelgeving en best practices.

Indicatoren & rapportages

• Ontwikkelen en onderhouden van een set van KPI’s in lijn met de doelstellingen van de Operations-afdeling door data te verzamelen, analyseren en interpreteren uit diverse bronnen.
• Bijwerken van rapportages/dashboards om nauwkeurigheid en consistentie te garanderen en prestatie-indicatoren inzichtelijk te maken.

Comités

• Voorbereiden van ondersteunende presentaties voor het lokale Operations-/Customer Care-/Retail Risk Committee (per kwartaal) en deze presenteren aan Senior Management.
• Voorbereiden van ondersteunende presentaties voor het HQ Retail Committee (halfjaarlijks) en deze presenteren aan de risicodivisie van HQ.

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Ervaring in Business Control en/of Risk.
• Zelfstandig en probleemoplossend kunnen werken.
• Nauwkeurig en accuraat.
• Flexibel en proactief.
• Van nature nieuwsgierig en altijd bereid om te leren en te verbeteren.
• Goed kunnen samenwerken met interne en externe stakeholders.
• Uitstekende Excel-vaardigheden.
• Ervaring met Alteryx.
• Beschikking hebben over sterke communicatieve vaardigheden.
• Een goede beheersing van het MS Office-pakket incl. PowerPoint om uitstekende presentaties te maken.
• Zakelijk Engels vloeiend beheerst; Nederlands en Frans zijn een sterke pré.
• Fulltime (40 uur per week) beschikbaar is.
• Ruwe data kan analyseren en vertalen naar een helder verhaal.
• Sterke presentatievaardigheden heeft, omdat je maandelijks presenteert aan HQ en deelneemt aan risicocommissievergaderingen met directie en andere stakeholders.

• Competitief salarispakket inclusief 13e maand en een jaarlijkse prestatiebonus
• 25 vakantiedagen en 6,5 ADV-dagen
• 8% vakantiegeld
• Bijdrage aan sportschoolabonnement (incl. bruto/netto-regeling)
• Pensioenregeling (premievrij)
• Bijdrage aan een sportschoolabonnement naar keuze
• Hybride werken inclusief thuiswerkuitrusting

Als partner die om al haar klanten geeft, ontwikkelt Mobilize Financial Services (MFS) innovatieve financiële diensten om duurzame mobiliteit voor iedereen mogelijk te maken.

MFS is een dochteronderneming van de Renault Group, waarvan de activiteiten bijna 100 jaar geleden zijn gestart. Mobilize Financial Services is het commerciële merk van RCI Banque SA, een Franse bank die gespecialiseerd is in autofinanciering en -diensten voor klanten en dealers van de merken van de Renault Group, maar ook van Nissan en Mitsubishi. MFS ondersteunt de merken Renault, Dacia, Alpine, Mobilize, Renault Samsung Motors, Nissan, Infiniti, Datsun en Mitsubishi bij de wereldwijde distributie van hun voertuigen. MFS biedt financiering en diensten aan alle klanten — zowel particulieren als bedrijven — voor de aankoop van nieuwe en gebruikte auto’s.

Met activiteiten in 35 landen en bijna 4.000 medewerkers financierde de groep in 2024 de aankoop van meer dan 1,2 miljoen voertuigen en verkocht 3,7 miljoen diensten. Mobilize Financial Services heeft in Nederland een jong en dynamisch, internationaal team van ongeveer 50 mensen in dienst, die elke dag hard werken om het beste te laten zien op het gebied van financiering en leasing.