Accessory & Fleet Lead Motorcycles

Verantwoordelijk voor

• De analyse, ontwikkeling en implementatie van de groeimogelijkheden voor MC op korte en middellange termijn in de vlootmarkt om de bedrijfsdoelstellingen van de organisatie te behalen.
• Het behalen van de accessoire budget doelstelling en vertaalt deze in een marketingstrategie.

‘De Vloot’

• Analyse van de huidige markt en de prestaties van onze organisatie op de vlootmarkt (B2B, B2G en rijscholen). U begrijpt de markt en reageert op nieuws en trends binnen de motormarkt.
• Detecteert nieuwe vlootkansen door de markt te monitoren, het potentieel te evalueren en voor te stellen aan het management.
• Onderhoudt nauw contact met de overheid, grotere vlooteigenaren, rijscholen en andere belanghebbenden (bijv. financiële bedrijven), die van invloed kunnen zijn op ons bedrijf en merkimago.
• U stelt verkoopdoelstellingen en KPI's op en verzekert de commerciële resultaten.

‘De Accessoires’

• Follow-up van de accessoire business (prognose, bestelling, publicatie, link naar MH)
• Coördineert met marketing om de ontwikkeling van promotiemateriaal voor de accessoir business te verzekeren.
• Verantwoordelijk voor het bestellen/prognose van accessoires voor reguliere verkopen en verkoopcampagnes.
• Je werkt als coach om actieplannen te ontwikkelen en op te volgen.
• Je kent de markt en speelt in op nieuws en trends binnen de Motorfietsmarkt
• Jij! Zorgt voor een goede vertegenwoordiging van accessoires in ons netwerk.

• Een hogere opleiding genoten en hebt minstens 7 jaar ervaring in een soortgelijke functie
• De instelling van een geboren onderhandelaar met een sterke passie voor het product
• Succesvolle ervaring in de motorsector of binnen een franchisestructuur is een pluspunt
• Een dynamische en resultaatgerichte persoonlijkheid
• Passie voor tweewielers en je draagt ​​de Honda-droom uit; het bezit van een motorrijbewijs is onmisbaar (of je bent bereid dit te halen)

En je bent drietalig Nederlands, Frans en Engels zowel in spraak als in schrift.

Honda streeft naar het principe van het creëren van gelijke kansen op de werkplek voor alle medewerkers, uitzendkrachten, contractanten, sollicitanten en bezoekers.

Centraal hierin staat Honda 's toewijding om een ​​eerlijk, discriminatievrij bedrijf te zijn dat de uniekheid en verschillen van mensen over de hele wereld accepteert en zich houdt aan het principe dat alle mensen gelijk geschapen zijn.

Deze toewijding komt rechtstreeks voort uit de Honda-filosofie en het geloof dat we allemaal samenwerken voor een gemeenschappelijk doel. Honda werft, huurt, traint en promoot op alle niveaus de meest gekwalificeerde/ervaren individuen, ongeacht ras, kleur, afkomst, religie, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, handicap of enige andere beschermde eigenschap.

Honda Motor Europe Benelux is het verkoophoofdkwartier van Honda in België, Nederland en Luxemburg en is verantwoordelijk voor de verkoop van motorfietsen, auto's, “powertools” (grasmaaiers, buitenboordmotoren, krachtgroepen), reserveonderdelen en accessoires. De producten worden gedistribueerd via een uitgebreid netwerk van verdelers. Voor deze activiteiten rekenen zij dagelijks op 60 enthousiaste collega’s in de kantoren te Zellik en Capelle ad IJsel (NL). Ze helpen de dromen van zoveel mensen waar te maken, misschien ook die van jou.